 Wysłany: Śro 15:18, 18 Lip 2007 Temat postu: Program Lifeblood |
|
| Reckitt Benckiser jest wiodącym i ekspansywnym producentem detergentów i środków czystości w Polsce i na świecie. Produkty, takie jak – Air Wick, Calgon, Vanish, Veet, Harpic, Cillit, Quanto, Calgonit, Woolite, Perła, Colon, Dosia, Bryza – są od wielu lat jednymi z najczęściej wybieranych marek w swoich kategoriach. Na rynku międzynarodowym korporacja prowadzi działalność w 60 krajach, a swoje produkty sprzedaje w 180 krajach.
Centrala firmy oraz dział Sprzedaży, Marketingu i Trade Marketingu znajdują się w Warszawie. W dziale Sprzedaży i Marketingu zatrudnia ponad 150 osób, dzięki czemu jest w stanie dotrzeć do wszystkich kanałów sprzedaży. Firma jest także jednym z pięciu największych reklamodawców telewizyjnych w Polsce, wydaje rocznie około 100 mln złotych na reklamę, której celem jest zapewnienie stałego rozwoju marek. Fabryka w Nowym Dworze Mazowieckim koło Warszawy, w której zatrudnionych jest około 1300 osób, jest pierwszym co do wielkości zakładem grupy w Europie. Siła firmy Siłą firmy są ludzie – to dzięki nim powstają nasze produkty. Firma zatrudnia ambitnych pracowników, którzy konsekwentnie osiągają doskonałe rezultaty. Jeśli uznajesz te same wartości, co firma, czyli: • osiągnięcia • pracę zespołową, • przedsiębiorczość, • zaangażowanie, co dla Reckitt Benckiser oznacza, że: • mierzysz wysoko i osiągasz cel, • uważasz, że jednostki wygrywają mecze, ale zespół wygrywa zawody, • stawiasz na działanie, podejmujesz inicjatywę oraz • z pasją i zaangażowaniem dostarczasz nowych rozwiązań, zainteresuj się naszym programem staży!!! Program Lifeblood Program przeznaczony jest dla studentów oraz absolwentów różnych kierunków studiów. W fabryce w Nowym Dworze Mazowieckim oferujemy staże na stanowiskach asystenckich w działach: Produkcyjnym, Inżynieryjnym i Technicznym, Badań i Rozwoju, Rozwoju Opakowań, Wdrażania Nowych Produktów, BHP i Ochrony Środowiska, Logistyki i Transportu oraz Zakupów. Program trwa od 6 do 18 miesięcy, w zależności od realizowanego projektu. Zadania realizowane są pod okiem mentorów – starszych, doświadczonych pracowników, którzy służą pomocą w trakcie projektów i oceniają postępy pracy. Każdy uczestnik ma możliwość aktywnego udziału w rozwiązywaniu konkretnych problemów przed jakimi staje firma. W czasie trwania programu Lifeblood asystenci brali udział m.in. we wdrożeniach nowych linii produkcyjnych, w projektach z zakresu rozwoju opakowań czy wprowadzaniu innowacyjnych rozwiązań jakościowych. Rekrutacja ma charakter ciągły, a liczba przyjmowanych do działów studentów i absolwentów uzależniona jest od aktualnych potrzeb firmy. Każdego roku kilkanaście osób ma szansę na rozpoczęcie płatnej współpracy z naszą firmą. Każdy z projektów w ramach programu Lifeblood jest dopasowany do indywidualnych potrzeb i zainteresowań uczestnika. Więcej informacji: rekrutacjastaz@reckittbenckiser.com |
|
